Un accompagnement sur mesure vers votre carrière au Canada

Prêt à faire le premier pas ?

Chez Maple Training Academy, nous vous préparons à réussir sur le marché du travail canadien grâce à des formations ciblées et un soutien personnalisé.

Prêt à construire votre avenir au Canada ? Envie de trouver votre voie professionnelle ? Et si vous donniez vie à vos projets aujourd’hui ?

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Un accompagnement étape par étape

Votre parcours vers l’emploi au Canada

Du premier échange à l’arrivée en entreprise canadienne, notre processus vous accompagne à chaque étape.

1. Consultation

Premier échange pour comprendre votre profil et vos objectifs.

2. Évaluation

Analyse de vos compétences et de votre admissibilité.

3. Pré-sélection

Choix des candidats les plus adaptés pour nos programmes.

4. Formation

Participation à des formations ciblées et sur mesure.

5. Préparation

Coaching en entretiens, rédaction de CV, adaptation culturelle.

6. Mise en relation

Connexion avec nos partenaires recruteurs au Canada.

7. Procédures administratives

Assistance pour les démarches d’immigration et d’installation.

8. Insertion professionnelle

Suivi et accompagnement sur le lieu de travail.

Pourquoi choisir Maple Training Academy

Notre expertise repose sur une compréhension fine du marché canadien, un réseau solide, et une volonté constante d’accompagner nos apprenants vers un avenir professionnel durable.

Commencez votre parcours aujourd’hui

Nos contenus sont élaborés en partenariat avec les recruteurs canadiens pour répondre aux besoins réels du marché.

CV, entretiens, normes professionnelles : vous êtes prêt pour le terrain.

Nous collaborons avec des écoles, institutions, et agences de recrutement au Canada.

Chaque candidat bénéficie d’un accompagnement individuel de l'inscription à l'embauche.

Un vivier de recruteurs et employeurs à votre disposition.

💡 DES RÉPONSES À VOS QUESTIONS

Découvrez comment notre académie vous accompagne de la formation jusqu'à l'emploi.

Quel est votre objectif principal ?

Placer des professionnels francophones (Cuisine/Santé) hors Québec via le programme de Mobilité Francophone (C16).

Quel est le niveau de français exigé ?

Un niveau intermédiaire (NCLC 5 minimum) à l'oral est requis pour valider votre dossier.

Proposez-vous des postes au Québec ?

Non. Nous travaillons uniquement avec des provinces anglophones (Ontario, Alberta, etc.).

Mon conjoint peut-il m'accompagner et travailler ?

Avant, les TEER 0,1,2,3 y ouvraient droit. Depuis 2025, seuls les TEER 0,1 et certains TEER 2/3 ciblés (comme la santé) le permettent. Vos enfants gardent le permis d’études.

Quelles sont les exigences pour les PSW / Soignants ?

Diplôme en santé (atout), français valide et expérience officielle d'un an minimum prouvée.

Faut-il fournir des preuves de fonds ?

Oui, prouver des fonds suffisants pour vos premiers mois d'installation est requis.

C'est quoi la Mobilité Francophone ?

Un programme fédéral exempté d'EIMT. Il permet d'obtenir un permis de travail fermé très rapidement.

Quels tests de français sont acceptés ?

Seuls les tests officiels TEF Canada ou TCF Canada de moins de 2 ans sont acceptés.

Comment fonctionnent vos offres d'emploi ?

Nous faisons du jumelage direct avec des offres concrètes et confirmées d'employeurs partenaires.

Quelles sont les exigences pour les Cuisiniers ?

Français valide, diplôme (un atout) et 1 à 2 ans d'expérience prouvée (CNAS/CASNOS ou équivalent).

Pourquoi demander la CNAS, CASNOS ou équivalent ?

C'est la seule preuve officielle acceptée par l'immigration pour valider 1 an d'expérience.

Quels sont les frais de votre programme ?

R : Les détails financiers sont discutés uniquement en entretien individuel avec les candidats retenus.

Contactez-nous pour en savoir plus

Un partenariat au cœur du processus

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Un Pont entre Talents Internationaux et Opportunités Canadiennes

Basée en Ontario, Maple Recruitment Services est notre partenaire exclusif dans le recrutement de talents internationaux. Grâce à son expertise approfondie du marché canadien et à son vaste réseau, elle connecte les meilleurs profils avec les employeurs canadiens en quête de compétences qualifiées.